Paris Web 2018
Un Paris Web de lâautre cĂŽtĂ© du miroir
Ăa fait maintenant 4 ans que je frĂ©quente Paris Web, la confĂ©rence des gens qui font le web. Comme tous les ans, je me fends dâun billet pour dĂ©crire mon expĂ©rience. Auparavant, mon employeur me demandait un compte-rendu en Ă©change de mây envoyer (2015, 2016, 2017), mais cette annĂ©e ma motivation est diffĂ©rente. Dâune part je nâai plus dâemployeur (#JeChercheUnJob), dâautre part mon expĂ©rience est trĂšs diffĂ©rente. En effet, cette annĂ©e, jây Ă©tais en tant que membre de lâĂ©quipe organisatrice.
Pourquoi (et comment) jâai rejoint lâĂ©quipe
Je connais Paris Web depuis huit ans environ, quand une de mes meilleures amies faisait partie de lâĂ©quipe. AprĂšs quelques annĂ©es elle en est partie, mais mâa toujours parlĂ© positivement de son expĂ©rience. Dâautres ami·e·s ont aussi fait partie du staff, et mâont rapportĂ© des a-prĂ©jugĂ©s positifs. Puis jâai pu assister Ă lâĂ©vĂ©nement. Puis, pendant deux annĂ©es de suite, jâai Ă©tĂ© abordĂ© par Pierre-Yves, qui Ă©tait dans lâĂ©quipe et que je connais aussi depuis longtemps, et qui voulait que je lây rejoigne. Son argumentaire Ă©tait simple : Paris Web a besoin dâun designer pour rafraichir le site, sâoccuper de tous les supports de communication, des badges, des programmes, des Ă©crans⊠La premiĂšre fois, jâai dĂ» rĂ©pondre non. En revanche, lors de lâapĂ©ro communautaire de Paris Web 2017 ses arguments ont portĂ© (ou alors câĂ©tait la biĂšre quâil mâa payĂ©e). Je savais quâen 2018 jâaurais un peu de temps et de flexibilitĂ© entre les missions : mon employeur avait acceptĂ© le principe de pouvoir occuper les pĂ©riodes entre mes missions par du travail pour Paris Web.
Et donc jâai rejoint lâassociation, juste Ă temps pour lâAG annuelle. Paris Web est une association, dont la mission exclusive est lâorganisation des confĂ©rences dont elle a le nom. Pendant un an on travaille, on contacte, on dĂ©bat, on liste, on teste, on prĂ©voit, on rature, on se bat, on đż sur #random, on uploade, on met Ă jour, on rend compte, on #help les nouveaux, on code, on gĂšre les imprĂ©vus, on pull-request, on prend des verres, on devine le futur, on tire des leçons du passĂ©, on coulisse, on se rĂ©unit, on dit bonjour Ă certains quand on dit bonne nuit Ă dâautres, oublie sĂ»rement des trucs mais on ne le saura que le Jour J. Bref, on bĂ©nĂ©vole, et câest pas de tout repos.
Cette annĂ©e, on Ă©tait une quinzaine pour tout faire, et mĂȘme si on a fini un peu moins nombreux, aucun de nous nâĂ©tait superflu tant la quantitĂ© de sujets Ă traiter est grande pour lâorganisation dâun tel Ă©vĂ©nement.
Ma mission au cours de lâannĂ©e
Le site de Paris Web datait de 2016, sur une base en place en 2013, il méritait bien un coup de ripolin.
Tout dâabord, pour mieux repartir, jâai commencĂ© par mettre Ă jour la charte graphique. Jâai gardĂ© le logo en en ravivant les couleurs (afin dâavoir des contrastes accessibles sur fond blanc comme sur fond noir), jâai Ă©tabli une charte graphique un peu plus sĂ©vĂšre : couleurs et palettes dĂ©finies, polices typographiquesâŠ
Cette base de charte graphique est Ă utiliser pour tout support graphique de lâassociation et des Ă©vĂ©nements, mais une Ă©dition de Paris Web peut avoir des Ă©lĂ©ments spĂ©cifiques, qui ne seront pas utilisĂ©s les annĂ©es suivantes. Cela permet une stabilitĂ© dans lâidentitĂ© de lâassociation et de sa communication, mais une originalitĂ© dans chaque Ă©dition pour assoir son identitĂ© spĂ©cifique.
Une fois cette Ă©tape franchie, je suis passĂ© au site web. Pour ça, jâai pu partir sur le trĂšs bon travail dâanalyse et maquettage UX par des staffeuses qui avaient rĂ©flĂ©chi sur le sujet il y a deux ou trois ans. La majoritĂ© des principes de fonctionnement du site sont directement adaptĂ©s de ces maquettes, donc merci Ă elles đ
Pour garantir un maximum de flexibilitĂ© sur le dĂ©veloppement et lâintĂ©gration du site, on a mis en place un Design System. Ăa nous permettait de rĂ©unir tous les Ă©lĂ©ments, composants, modules et pages sous un mĂȘme toit, et sâassurer quâun changement se rĂ©percute bien sur tout le site. Je ne me suis occupĂ© que du design du style guide, en utilisant Sketch pour la conception et Zeplin pour les Ă©changes et mises Ă disposition. Les deux intĂ©grateurs qui ont travaillĂ©s sur le code ont Ă©tĂ© rĂ©actifs et Ă lâĂ©coute, les conditions Ă©taient trĂšs bonnes, merci Ă eux đ
Suite Ă la mise en place du site, je me suis consacrĂ© aux Ă©lĂ©ments graphiques spĂ©cifiques Ă lâĂ©dition 2018. Un t-shirt, un tote-bag, les badges et les programmes, les stickers, les Ă©crans dâaffichage chez IBM, les slides pour les prĂ©sentations dâouverture et de clĂŽture, les cartons affichĂ©s entre les confĂ©rences⊠Beaucoup de supports diffĂ©rents pour lesquels il fallait trouver un fil rouge. Le fil rouge en question a Ă©tĂ© une photo du public de 2017, et un dĂ©gradĂ© du bleu au rose du logo, juste flashy comme il faut, et des pixels pour ce qui nâacceptait pas beaucoup de couleurs (tout ce qui est textile notamment).
Au final, je suis trĂšs satisfait de ce qui a Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©, notamment au niveau des badges : lâidĂ©e de pouvoir y coller des petits stickers (on avait aussi pensĂ© Ă des tampons) pour dĂ©tailler les thĂšmes sur lesquels on acceptait de se faire aborder est venue en discutant avec les autres membres de lâassociation lors de la rĂ©union du choix des orateurs. Lorsquâon assiste Ă une confĂ©rence, surtout lorsque câest la premiĂšre fois quâon y va, câest dur de trouver Ă qui parlerâavec ces stickers on espĂšre que des auditeurs et auditrices ont pu trouver dâautres gens pour lier connaissance.
Le Jour J
Le Jour J, câest lâĂ©vĂ©nement (qui dure plusieurs jours, câest traĂźtre de dĂ©signer plusieurs jours par lâexpression Jour J au singulier), câest la culmination de tous les efforts de lâannĂ©e en quatre-vingt heures (ou Ă peine plus si on boit des coups ensemble aprĂšs coup). Câest en arrivant le mercredi pour la mise en place quâon dĂ©couvre si on Ă©tait vraiment prĂȘt·e·s. Câest lĂ quâon dĂ©couvre que tel programme a les mauvaises heures, ou tel Ă©lĂ©ment nâa pas Ă©tĂ© imprimĂ© Ă suffisamment dâexemplaires. On se confronte au doute et aux plaques de chocolat apportĂ©es par les trois Suisses du staff, on court dans tous les sens, on improvise aussi un peu. Les trois jours suivants ne sont pas moins fous, mĂȘme si on est aidĂ©s par des Ă©tudiant·e·s de la Web School Factory, qui Ă©taient gentils et corvĂ©ablesâce qui est tout ce quâon attend dâun Ă©tudiant, non ? (non en fait ça a Ă©tĂ© vraiment super de les avoir, merci Ă toute lâĂ©quipe, mĂȘme si jâai pas pu beaucoup discuter avec đ)
En tant que designer, je nâai pas eu Ă faire grand chose. En revanche jâai pu chausser plein dâautres casquettes. Les oratrices et orateurs mâont vu comme photographe, dans un pool de paparazzi aussi intimidant que sympa, pour leur tirer le portrait ; aucun·e nâa Ă©tĂ© déçu·e (mais attendons quâiels voient les photos). Certain·e·s mâont aussi vu comme timer lors de leurs confĂ©rences : je leur montrais le temps quâil leur restait Ă parler, dâaprĂšs les calculs du MaĂźtre du Temps (câest une vraie mission tenue par des vrais staffeurs). Ăa en a fait rouspĂ©ter quelques un·e·s pendant lâĂ©vĂ©nement⊠câest la rançon de la gloire ! Outre ces deux posts au contact des orateurs et oratrices, jâai aussi tenu lâaccueil, pendant quelques heures les deux aprĂšs-midis. Je ne vais pas faire semblant que cette expĂ©rience Ă©tait enrichissante, mais elle Ă©tait utile et mâa permis de discuter un peu avec les rares auditeurs et auditrices que je pouvais y aider.
Personnellement, lâĂ©vĂ©nement mâa beaucoup plu, mais bien fatiguĂ©. LâintensitĂ© Ă©tait forte, mais lâĂ©quipe Ă©tait soudĂ©e, ce qui nous a permis de se serrer le coudes, et mĂȘme pour certains dâassister Ă des confĂ©rence qui les intĂ©ressaient. Ah oui, parce que lorsquâon est dans le staff, oui on assiste Ă Paris Web sans payer autrement que de sa personne, mais on nâest pas sĂ»rs de pouvoir voir les confĂ©rences intĂ©ressantes. Sauf si on est beaucoup dans lâĂ©quipe (sous-entendu : engagez-vous).
Ce que jâen retire
LĂ on est trois ou quatre jours aprĂšs la fin, le corps se remet peu Ă peu des ignominies subies pendant quatre jours (bon ok, câest juste du chocolat suisse, de la fatigue et du mal aux pieds), et jâĂ©cris ce texte au lieu de terminer de retoucher les photos.
Je ne regrette absolument pas de mâĂȘtre engagĂ© dans cette aventure, câest vraiment gĂ©nial de construire un projet avec une Ă©quipe de gens super, et de le voir se dĂ©rouler dans la satisfaction gĂ©nĂ©rale (enfin, on nâa pas encore dĂ©pouillĂ© les avis post-confĂ©rence). Câest une des grandes rĂ©alisations de mon annĂ©e, je ne peux pas mâempĂȘcher dâĂȘtre fier de ce quâon a fait.
Professionnellement aussi, câest trĂšs enrichissant. Bien sĂ»r, on a la possibilitĂ© dâassister Ă quelques confĂ©rences si on sây prend bien, mais on peut apprendre aux cĂŽtĂ©s des autres membres de lâĂ©quipe, comme moi en lisant le code du Design System intĂ©grĂ© par Pierre et Julien, ou les retours accessibilitĂ© de Nicolas ou Lena. En plus de ça, câest une trĂšs bonne excuse pour pouvoir discuter avec des gens quâon lit sur les rĂ©seaux sociaux et qui sont super sympa en vrai (big-up Ă celleux que je lis sur Mastodon). Et puis ça faisait bizarre de serrer la main de Bert Bos, co-crĂ©ateur du langage CSSâce langage informatique qui me fait vivre 1.
Lâan prochain je rempile, et jâespĂšre continuer Ă faire du design, au moins pour terminer le site (la page dâarchive doit voir le jour, les apps dâappel Ă projet et dâinscription doivent ĂȘtre mises aux couleurs), voire pour concevoir lâidentitĂ© de lâĂ©dition 2019. Il est possible que je me charge de nouvelles responsabilitĂ©s, plus Ă©loignĂ©es de mon cĆur de mĂ©tierâŠÂ aprĂšs tout, câest ce que font la plupart des membres de lâassociation (que je remercie au passage đ). Cette annĂ©e jâai Ă©tĂ© un peu isolĂ© du reste vu que jâai Ă©tĂ© trĂšs vite seul dans lâĂ©quipe design puis je nâai travaillĂ© quâavec lâĂ©quipe site, mĂȘme si jâai discutĂ© avec le reste câest pas la mĂȘme chose que travailler ensemble sur les mĂȘmes sujets. Câest sĂ»rement un truc Ă changer pour prĂ©parer la prochaine Ă©dition !
Engagez-vous !
Chacun rejoint lâassociation pour ses propres raisons, câest ce qui fait la richesse de lâĂ©quipe. Moi, ce qui mây a poussĂ©, câest les retours de mes amis qui en ont fait partie Ă un moment ou Ă un autre. Câest aussi la possibilitĂ© dâapporter au monde des maniĂšres plus saines, Ă©thiques, respectueuses, qualitatives, accessibles, de concevoir le web. Câest en outre une maniĂšre de me rendre utile auprĂšs de gens que je nâaurais jamais rencontrĂ© auparavant, et une possibilitĂ© pour moi de rendre Ă la communautĂ© des bĂątisseurs de web ce quâils mâont donnĂ© depuis que je suis Ă©tudiant : tutoriels, documentation, exemples, explications, vidĂ©os, outils, trucs & astucesâŠ
Bref, rejoindre lâĂ©quipe Paris Web, ça fait changer les choses de maniĂšre beaucoup plus tangible et vĂ©ritable que concevoir le AirBnb de chirurgie clandestine via la blockchain sur une app mobile.
1: Techniquement câest les nutriments, lâeau et lâoxygĂšne qui me font vivre. ‣
On en discute ?âŠ
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