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✊ Syndicalisme et travailleurs des industries numériques

Les uns ont besoin des autres, et vice versa

Depuis un mois ou deux, Ă  l’occasion des grĂšves, des mouvements sociaux et des revendications des syndicats, je me pose des questions sur la pensĂ©e syndicale et la technologie numĂ©rique.

Tout d’abord, je ne suis spĂ©cialiste ni en l’un, ni en l’autre—mais je suis persuadĂ© que les deux peuvent Ă  leur maniĂšre donner plus de pouvoir aux gens et aider Ă  parvenir Ă  une sociĂ©tĂ© plus juste.

Je travaille dans le web depuis dix ans, dans divers contextes. Je commence à connaitre le monde de la technologie, tant ses limites que son potentiel. Pour ce qui est du syndicalisme, je n’ai que des connaissances basiques, et pour ce qui est de l’articulation des deux thùmes, je ne sais vraiment pas grand chose.

Deux mondes séparés

En tant que travailleur d’une industrie numĂ©rique, je suis concernĂ© par les deux. Seulement, j’ai rarement vu des Ă©changes entre les deux mondes, comme si le monde syndical s’obstinait Ă  fonctionner et communiquer comme il y a vingt ans, et comme si les travailleurs des industries numĂ©riques n’avaient pas eu la curiositĂ© de s’organiser.

Il faut donc rĂ©flĂ©chir Ă  ce que chaque monde peut apporter Ă  l’autre, en matiĂšre de pensĂ©e et d’outils.

Je ne suis pas le premier Ă  me poser ces questions. Mon problĂšme c’est que je ne connais pas trop ce qu’il y a eu avant moi—si vous avez des rĂ©fĂ©rences Ă  me conseiller, si vous voyez des erreurs dans mon texte ou si vous voulez discuter sur ces sujets, n’hĂ©sitez pas Ă  prendre contact (sur Twitter : @joachimesque ou sur Mastodon : @joachim@boitam.eu).

J’ai commencĂ© Ă  rĂ©flĂ©chir Ă  toutes ces questions de mon cĂŽtĂ©, et je dresse dans cet article un faisceau d’idĂ©es, de pistes sur lesquelles je compte m’engager pour faire avancer la rĂ©flexion—et peut-ĂȘtre, pourquoi pas, trouver des choses fraiches et intĂ©ressantes Ă  proposer. Je vais surtout aborder des questions d’outils (techniques ou autres), qui existent ou qui n’existent pas, et leur utilitĂ©, tant pour les travailleurs du numĂ©rique que pour les syndicats.

Apporter les technologies numériques au syndicalisme

Je n’ai pas de pied dans le monde du syndicalisme. Donc ce que je raconte par la suite n’est pas forcĂ©ment exact. Si des concerné·e·s par le sujet ont des choses Ă  m’apprendre, je suis tout ouĂŻe.

Comment se fait-il qu’à l’époque de l’Internet, des rĂ©seaux sociaux, le message des syndicats soit si facilement passĂ© sous silence ?

Le souci vient surtout du fait, Ă  mon avis, que les syndicats n’ont pas forcĂ©ment les bons outils pour s’organiser, pour diffuser les nouvelles de leurs luttes, et pour faire passer leurs idĂ©es Ă  la gĂ©nĂ©ration suivante de travailleur·se·s.

Plusieurs points sont Ă  mettre en avant :

IntĂ©rĂȘt du Libre

Le monde du Logiciel Libre propose Ă©normĂ©ment d’outils totalement gratuits. Organiser et hĂ©berger des plateformes de communication et d’organisation est une bonne maniĂšre de donner les moyens aux syndicats une autonomie par rapport aux outils internes Ă  leur entreprise. De mĂȘme la crĂ©ation et le dĂ©veloppement de nouveaux outils de syndicats doit suivre les prĂ©ceptes du Logiciel Libre.

Sécurité Informatique au service du syndicalisme

Une bonne hygiĂšne numĂ©rique garantit la sĂ©curitĂ© des Ă©changes. Je ne sais pas trop quels sont les besoins de syndicalistes en matiĂšre de protection de leurs communications, mais je pense que des cours de sĂ©curitĂ© informatique adaptĂ©s aux situations des employĂ©s peut ĂȘtre trĂšs utiles.

Outils nécessaires

Les quelques idĂ©es que je propose ici ne sont pas basĂ©es sur le vrai besoin du travail syndical, mais seulement sur l’idĂ©e que je me fais de ces besoins.

  • Communication
    • Documents partagĂ©s, salons de discussion (communication interne)
    • Plateformes / sites web (communication externe)
  • Prise de dĂ©cision
    • Salons de discussion
    • Sondages, etc
  • PrĂ©servation des archives, de la mĂ©moire syndicale
  • CrĂ©ation de supports de communication (revues papier, tracts
)
  • 


Beaucoup de ces outils sont dĂ©jĂ  mis en place via Framasoft ou Disroot, mais ne sont pas spĂ©cifiques aux syndicats—une plate-forme spĂ©cifique pourrait ĂȘtre utile. Des outils comme YuNoHost (qui permettent de dĂ©ployer sur un serveur une batterie complĂšte d’applications de communication, de cloud, etc) pourraient convenir parfaitement Ă  ces besoins.

J’aborde Ă  la fin de cet article le projet Syndicoop, de l’Ugict - CGT IngĂ©s Cadres Techs. J’ai dĂ©couvert ce projet aprĂšs avoir commencĂ© Ă  rĂ©flĂ©chir Ă  tout ça, et il correspond vraiment Ă  ces prĂ©occupations.


Apporter les outils des syndicats au service des travailleurs numériques

Depuis plus d’un siĂšcle, les syndicats ont apportĂ© aux travailleurs la conscience sociale et les outils de nĂ©gociation afin de rĂ©tablir l’équilibre avec leurs patrons lors de leurs luttes.

Disséminer la culture syndicale

Le plus important Ă  mon avis est de commencer Ă  faire vivre la culture syndicale dans les industries de la communication et du dĂ©veloppement. Toute l’industrie numĂ©rique a beaucoup de retard par rapport aux industries plus anciennes. Il y a plein de raisons Ă  ça, par exemple :

  • les syndicats sont vus comme des reliques du passĂ©
  • beaucoup de ces syndicats historiques n’ont que peu montrĂ© leur utilitĂ© rĂ©cemment—je parle ici des syndicats « rĂ©formistes Â», dont la seule utilitĂ© est de proposer au gouvernement une communication Ă  peu de frais
  • les frais de cotisation Ă  un syndicat, basĂ©s sur le montant du salaire de l’employĂ©, peuvent faire peur
  • les travailleurs indĂ©pendants (graphistes, auto-entrepreneurs
) peuvent ne pas se penser concernĂ©s par un syndicat qui ne parle que du monde de l’entreprise

Il faudrait donc penser Ă  des tables rondes, des ateliers, des confĂ©rences, rĂ©unissant travailleurs numĂ©riques (et pourquoi pas des reprĂ©sentants de syndicats), afin de faire apparaitre les terrains de lutte qu’il faudra conquĂ©rir. Il faudrait aussi penser Ă  diffuser ces savoir en dehors de l’IRL et proposer des questionnaires, sondages ou boĂźtes Ă  idĂ©es en utilisant le mĂ©dium qu’est le Web – sur lequel on travaille quotidiennement – Ă  son plein potentiel.
J’appelle cette idĂ©e les comices du code du nom des assemblĂ©es rĂ©unies autour d’intĂ©rĂȘts communs.

Axes de rĂ©flexion d’un syndicat de travailleuses et travailleurs du code

À premiĂšre vue, on pourrait se dire « si on n’entend pas parler des syndicats dans le monde numĂ©rique, c’est qu’il n’y en a pas besoin Â». En en discutant jour aprĂšs jour avec mes collĂšgues et d’autres gens du domaine, je pense que c’est faux. Il y a beaucoup d’axes sur lesquels on peut faire mieux respecter nos droits et nos besoins.

Je rentrerai dans le dĂ©tail de ces axes plus en dĂ©tails dans le futur, quand j’y aurai un peu rĂ©flĂ©chi, mais voilĂ  ce que j’ai identifiĂ© :

  • Analyse et critique des syndicats en place, et des conventions collectives
  • Aider les travailleur·se·s non-salariĂ©s contre l’ubĂ©risation du travail du web
  • ProtĂ©ger les travailleur·se·s dans des situations non Ă©thiques
  • Promouvoir les structures libres (CoopĂ©ratives, SCOP, etc)

Il s’agit bien sĂ»r d’une liste non exhaustive—je n’ai pas travaillĂ© dans tous les types de boĂźtes, sous tous les types de contrats, pour tous les types de projets
 vous savez comment me contacter si vous dĂ©sirez me faire part d’une cause, d’un combat qu’il faut mettre en avant.


Bloc-notes

Suite Ă  ces quelques pistes, voilĂ  les ressources que j’ai notĂ©es. Je vais m’en imprĂ©gner pour affĂ»ter mes idĂ©es et pourquoi pas les faire dĂ©boucher sur des idĂ©es tangibles—mais ça prend du temps.

Syndicats & associations existantes

Syndicats & assos qui représentent les travailleurs indépendants

(rubrique vide pour l’instant, n’hĂ©sitez pas Ă  m’en communiquer)

Idées eues avant

Le travail de l’Ugict sur https://syndicoop.fr/ est tout Ă  fait dans la lignĂ©e de ce que je pensais — et c’est plein d’idĂ©es que je n’avais pas eues, la tractothĂšque par exemple. En revanche la peinture a sĂ©chĂ© sans que que les finitions aient Ă©tĂ© finies (les gars si vous avez besoin d’aide je suis intĂ©grateur web).

Plus anciennement il y avait ce blog Travailleurs du Web :

De maniĂšre un peu tangentielle il y a les problĂ©matiques liĂ©es Ă  l’utilisation du numĂ©rique dans le travail : https://lenumeriqueautrement.fr/

Autres sources


Si vous avez des remarques, des idĂ©es ou des conseils de lecture, je suis joignable sur Twitter : @joachimesque ou sur Mastodon : @joachim@boitam.eu, ou mĂȘme par email joachim.robert+blog@protonmail.com.

Si vous voulez dire bonjoir ou m’envoyer un lien vers la chanson qui vous fait plaisir Ă  Ă©couter ces temps-ci c’est aussi acceptĂ©.

Si vous voulez me traiter de gauchiste, vous pouvez aussi le faire mais vous ne m’apprendrez rien. En revanche n’hĂ©sitez pas Ă  vous poser des questions sur l’idĂ©e de nĂ©gociation collective dans le cadre de votre travail, et la façon dont les outils numĂ©riques pourraient vous aider.


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